Как организовать онлайн-школу для коммерческого департамента. Кейс партнерской программы SAP
Основатель Q.E.D.Consulting, ведущий тренер-методолог партнерской программы Microsoft
Директор по развитию ТренингСпэйс и OBLAKO Group, бизнес-тренер, эксперт по digital-обучению
- Как масштабировать внутреннее digital-обучение: от адаптации новичков до больших программ для ТОП-100 работодателей России
- Культура и ценности при удаленном обучении — почему это важно
- Профиль и компетенции тренеров, которые нужны для работы онлайн
- Как отладить бизнес-процессы в распределенном университете
- Данные в digital-обучении: все о качестве работы тренеров и эффективности развития навыков
- Приглашенные тренеры как эффективный способ расширения возможностей университета
- Как перевести внутреннее обучение в онлайн: сложности, кейсы, лайфхаки
Digital-университет ТренингСпэйс: как удаленно учить внутренних и внешних заказчиков
- Особенности обучения коммерческого департамента: что необходимо подготовить заранее
- Как не превратить корп.школу в лоскутное одеяло из разных тем и тренеров
- Как отчитаться перед внутренним заказчиком и показать результаты
- Обучение партнеров: как замотивировать в участии
- Плюсы и минусы организации обучения продажам силами штатных тренеров и внешних подрядчиков
- Ошибки, которые мы допустили и исправляли уже во время проекта
Как придумывать идеи в команде, когда вы работаете удалённо
Партнёр Esprezo, Тренер по презентациям и сценарист
— Как проводить встречи на удалёнке эффективно
— Как штормить на расстоянии, чтобы придумывать идеи, а не просто обсуждать
— Как давать обратную связь так, чтобы человек не обиделся
— Какие инструменты и ресурсы можно использовать для совместной работы